Formation RH POUR ENTREPRISES
Des bases RH solides, des outils concrets et un accompagnement sur mesure pour gérer sereinement votre personnel, même sans service RH dédié.
Les fondamentaux RH
Cette formation s'adresse aux dirigeants, managers et personnels administratifs des TPE et PME souhaitant acquérir les bases indispensables de la gestion des ressources humaines.
Elle est particulièrement adaptée aux entreprises ne disposant pas de service RH dédié et souhaitant sécuriser leurs pratiques, structurer la gestion du personnel et développer les compétences au sein de leurs équipes.
Objectifs de la formation
Acquérir les bases réglementaires indispensables à la gestion du personnel.
Gérer efficacement les aspects administratifs (contrats, absences, congés, RQTH…).
Structurer la fonction RH au sein de l'entreprise, même sans service dédié.
Recruter de manière éthique et efficace, en respectant les règles déontologiques et en appliquant des méthodes simples et concrètes.
Comprendre les notions de compétences, de communication interne et de marque employeur pour renforcer l'engagement et la fidélisation des collaborateurs.
Mettre en place une organisation RH claire et durable, adaptée à la taille et à la culture de l'entreprise.
Créer un climat de confiance et valoriser l'image de l'entreprise auprès des salariés comme des futurs candidats.
Modalités de la formation
Prérequis
La formation s’adresse aux entreprises.
Modalités d’accès
La formation est accessible dans un délai de 15 jours après validation de l’inscription et des modalités administratives.
Durée
2 jours, soit 14h, de formation.
Le rythme peut être adapté en deux journées consécutives ou espacées, selon les besoins de l'entreprise.
Lieu
En entreprise (intra) : formation réalisée dans vos locaux.
À distance (visioconférence) : format interactif, avec les mêmes contenus, outils et accompagnement.
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports théoriques, d'exemples concrets et d'exercices pratiques.
Études de cas issues de situations réelles en TPE/PME.
Outils et modèles directement réutilisables en entreprise (trames, check-lists, grilles d'entretien).
Élaboration d'un plan d'action RH personnalisé pour consolider les acquis.
Évaluation et suivi
Auto-diagnostic en début et fin de formation.
Validation des acquis par des cas pratiques et échanges collectifs.
Feuille de route à 90 jours pour le suivi des actions engagées.
Accompagnement post-formation par mail pendant 90 jours.
Tarif indicatif
1 900 € HT pour l'ensemble de la formation (2j).
La formation peut faire l’objet d’une prise en charge financière par l’OPCO de l’entreprise, conformément aux critères en vigueur.
Pourquoi choisir PC Compétences ?
Une approche humaine et professionnelle pour vous accompagner dans vos projets les plus importants.
Expertise reconnue
Plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel et scolaire.
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Un plan d'action clair et des outils pratiques pour concrétiser vos projets.
